做了半年Marketing之後

轉調部門都有半年，又是時間回望昨日。下面幾點是初入識時的感覺與現在感受比較：

1. 由前線聲大大銷售員變為低調文員，有點不慣。

現在：依舊不習慣，還是喜歡大聲講野。隔離兩行個SM成日俾人笑佢全層都知佢講電話，其實我明，因為佢都係sales出身。

2. 辨公室有很多不懂前線的經理人，制造了很多不必要的工序。

現在：一鳩樣。

3. 初中階經理人多是沒有全盤視野或只顧自己的單位，令公司未能發揮全部潛力。

現在：這點看法有點唔同。明白這是政治，是人的天性。而且這是打工和老闆的心態不同。打工仔打份工，做好自已就足夠。做老闆要管的是人。

4. 由下而上的報告，報喜不報憂，令高層未能掌握問題之根本。
現在：明白，其實等於sales話自己唔到數咁，邊有可能。

5. 辦公室充斥著遇到問題以回避的方法去處理，選擇退而求其次或其三，原因只是方便行事。因而所有的事項也未能做到到位，最後結果和最初預想有很大的差別。

現在：是我認為這裡最差的一點。係沒有什麼政治考量或利益等，而因為煩懶慣而求其，一係咪做，以免浪費資源。

6. 部門之間的交流不足，互相交換基本數據也有困難。於是項目行起來就遇到更多問題，令項目最和目標走得更遠而不是更近。

現在：當然沒變。這是公司文化的根本性。習慣自己做自己，老闆之間都唔溝通，下面咪仲衰。