轉了去部門工作

由前線轉到新的部門工作已經近兩星期。（扣減假期實質返了一個星期）

有以幾個初感覺：

1. 由前線聲大大銷售員變為低調文員，有點不慣。

2. 辨公室有很多不懂前線的經理人，制造了很多不必要的工序。

3. 初中階經理人多是沒有全盤視野或只顧自己的單位，令公司未能發揮全部潛力。

4. 由下而上的報告，報喜不報憂，令高層未能掌握問題之根本。

5. 辦公室充斥著遇到問題以回避的方法去處理，選擇退而求其次或其三，原因只是方便行事。因而所有的事項也未能做到到位，最後結果和最初預想有很大的差別。

6. 部門之間的交流不足，互相交換基本數據也有困難。於是項目行起來就遇到更多問題，令項目最和目標走得更遠而不是更近。